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通運集團2022年全面預算正式發(fā)布

12月24日,通運集團2022年全面預算發(fā)布會(huì )在黨群中心召開(kāi),會(huì )議由集團公司總經(jīng)理李海龍主持,各單位副科級及以上管理干部30余人參加了會(huì )議。集團公司黨總支書(shū)記、董事長(cháng)李天良出席會(huì )議并做重要講話(huà)。會(huì )議對2022年工作指導方針綱要經(jīng)營(yíng)指標及重點(diǎn)工作、全員銷(xiāo)售激勵政策進(jìn)行了正式發(fā)布。

會(huì )上,李總圍繞“突破瓶頸、提升能力、穩健發(fā)展”的工作指導方針對2022年工作提出三點(diǎn)要求:一是各單位要積極主動(dòng),必須不折不扣、無(wú)條件的落實(shí)執行;二是全面預算工作必須全員參與,各單位都要負起相應責任,要求精細化、全面化,鼓足干勁,確保經(jīng)營(yíng)指標和重點(diǎn)工作順利完成;三是扎實(shí)做好2021年年底盤(pán)點(diǎn)、決算、總評、職代會(huì )等各項工作;四是各單位近期要高度重視疫情防控,保障各項工作順利進(jìn)行。








黨總支書(shū)記、董事長(cháng)李天良對公司實(shí)施全面預算提出了以下要求,首先,明確2022年全面預算經(jīng)營(yíng)指標和重點(diǎn)工作,對各單位既是安排又是約束,重點(diǎn)在于各項措施的落地執行;其次,管理干部要發(fā)揮帶頭作用,上下聯(lián)動(dòng)、集思廣益,多方面尋求合作資源,完成既定目標;最后,全體管理干部要適應形勢變化,積極轉變思想觀(guān)念,全盤(pán)考慮、統籌規劃,增強責任意識和擔當精神,將自身價(jià)值發(fā)揮最大化,實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展!