根據集團公司《關(guān)于開(kāi)展2012年年終干部測評的通知》安排，通運重工公司于2013年1月8日下午在二樓會(huì )議室召開(kāi)干部述職會(huì )議。集團公司領(lǐng)導應邀出席述職會(huì )議，重工公司副科級以上干部參會(huì )。會(huì )上每個(gè)干部述職完畢后大家都會(huì )對述職做出客觀(guān)分析并提出問(wèn)題，由述職人進(jìn)行解釋?zhuān)檎以?，總結經(jīng)驗，以便今后在工作中加以改進(jìn)。

集團領(lǐng)導在會(huì )上表示，此次會(huì )議很成功，述職中能互評是很有意義的，大家查缺補漏，相互吸取別人工作中的優(yōu)點(diǎn)，不斷提升自我能力，相信通運重工會(huì )取得更好的成績(jì)！

李萬(wàn)博副總經(jīng)理在總結此次會(huì )議時(shí)指出，部分干部崗位職責認識不清，組織歸納語(yǔ)言能力不強，管理知識有所欠缺，數據統一性、全面性差，重點(diǎn)工作未落實(shí)，團隊意識有待加強。希望大家提高自信心，加強學(xué)習，不斷提升自身能力。